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二、为本项目设计的工作方案(第6页)
（一）项目分析(第6页)
（二）对本项目的要点论述(第6页)
（三）项目接管准备(第7页)
（四）项目接管(第8页)
（五）兵力部署(第9页)
（六）管理措施(第10页)
（七）岗位职责与工作要求(第16页)
三、为本项目配备的保安设备器材(第29页)
四、为本项目设计的培训方案(第30页)
（一）培训方案(第30页)
（二）培训场地展示(第33页)
（三）自编教材展示(第34页)
五、 为本项目设计的保障措施(第46页)
（一）兵员方面的保障措施(第46页)
（二）干部方面的保障措施(第46页)
（三）训练方面的保障措施(第46页)
（四）管理方面的保障措施(第47页)
（五）政治教育方面的保障措施(第47页)
（六）考核方面的保障措施(第47页)
（七）后勤方面的保障措施(第48页)
（八）执勤、应急方面的保障措施(第48页)
（九）保密方面的保障措施(第48页)
（十）节能措施(第49页)
六、应急预案(第51页)
（一）防盗抢应急预案(第51页)
（二）当发现易燃气体、管线泄漏时的应急预案(第51页)
（三）当发现水管漏水、爆裂时的应急预案(第51页)
（四）保安员发现有突发心脏病的人需要救助时的应急预案(第51页)
（五）保安员发现突发交通事故的人需要救助时的应急预案(第52页)
（六）保安员发现内部人员监守自盗时的应急预案(第52页)
（七）消防预案(第52页)
（八）地质、气象灾害预案(第54页)
七、人员稳定性保障措施(第56页)
（一）重视保安员的思想稳定和教育工作(第56页)
（二）坚持科学的管理方法(第56页)
（三）重视基础工程，坚持以人为本，融洽管理与保安日常生活的关系(第57页)
（四）合理的控制措施(第58页)
八、公司实力(第59页)
（一）公司简介(第59页)
（二）保安管理(第62页)
（三）本公司规范化制度展示(第65页)
（四）**保安服务（北京）有限公司的企业文化(第81页)
（五）**保安服务（北京）有限公司的服务承诺(第84页)
（六）**保安服务（北京）有限公司的服务特色(第85页)
（七）**保安服务（北京）有限公司产品（服务）质保及售后服务承诺书(第86页)
九、服务承诺(第88页)
（一）服务承诺一览表(第88页)
（二）服务标准承诺(第88页)
（三）服务质量承诺(第90页)
（四）保密承诺(第91页)
十、为本项目提供的其它优惠服务(第94页)
（一）免费的临时勤务服务(第94页)
（二）免费的仪仗队服务(第94页)
（三）优惠的特保服务(第94页)
对本项目的要点论述(第95页)
